一、白岩松称国足不行是因为钱太多,这有什么道理吗
白岩松称国足实力不行是因为钱太多，这一说法是有一些道理的，原因有以下几点：（一）资本大量涌入导致国内球员不需要多高的实力就能拿到极高的薪水，从而丧失提升自己的动力；（二）联赛资本太多之后，为了提高俱乐部实力会花大价钱引入高水平外援，此时国内球员得到锻炼提升的机会会更少。
资本太多丧失斗志
中超联赛可以说是全世界最幸福的联赛了，在这里球员的能力无需太高，就可以拿到和在欧洲主流联赛相当的水平。资本大量的涌入，导致了国内足球环境浮躁的氛围，在这样的温室之中，年轻球员丧失了前往欧洲联赛历练自己的动力；已在欧洲打拼的球员也不再尽全力提升技艺，他深知即便无法立足海外联赛。
在国内他依然可以活得很好；而国内的现役球员们由于整体水平较差，更多的人早已丧失了踢球的初心，他们已经将足球视为了谋生之道，不再有热爱和更高的追求。能不断地提升自己，不为浮躁的氛围所干扰的球员已经屈指可数。
高新引入外援使本土球员机会更少
当有钱之后，各个俱乐部想在短时间内提升自己的整体实力，出高价引入国外的高水平外援可以立竿见影的起到效果。放眼当前国内联赛，排在联赛前列的球队中均有高水平外援，他们的薪资水平甚至可以比肩世界顶级球星，而且是队内无可争议的战术核心。
如此一来，原本实力就相当一般的国内球员最终都沦为了角色球员，没有人可以和高水平的外援竞争队内地位，球员得到锻炼的机会也越来越少，最终其实力也难有提高。
由此可见，包岩松所言国足实力不行是因为钱太多，还是有一定道理的。
二、限薪令对中国足球有什么积极的作用
就我个人来说，我觉得限薪令对我国足球现状来说，用处并不算太大。但不得不说，随着限薪令的发布，会使很多中小俱乐部资金压力得到缓解，并且也能鼓励更多的年轻代球员外出闯荡。
1、可以控制俱乐部的砸钱行为，让球赛变得更单纯
目前国内足球有着一个很不好的风气，就是谁有钱谁是老大。很多俱乐部会用高薪去哄抢外援，或者参加过国足的老将，那这批球员有个统一的特点就是薪资一定很高。那高额的薪资一定会带来优异的表现，这其实并不一定。这只会加大俱乐部本身的运营压力，以及同队球员的不满。因此限薪令的诞生，倒是可以从大局上控制一下高额的薪资。
2、限薪之后，能促使很多有能力的球员转战世界舞台
讲白了，国内有不少球员，是可以去海外进行磨炼，提高自己足球技术的。特别是年青一代，他们技术没有定性，成长空间大，加入国外俱乐部是最好的。可是为什么很多球员都放弃出国呢，就是因为中超给他们的工资过高。你想想，在国内随随便便踢踢比赛，一年动辄几百万，高则上千万，那我又何苦辛辛苦苦的跑到国外去踢足球呢。但是一旦薪资限定下来，难免有些不满现状的，可能会考虑出国一搏。
3、减轻中小及低级联赛的俱乐部压力，让其能更好的运营
在这种用钱拼球员的年代，对于很多中甲中乙俱乐部来说，球员的工资已经成了一个巨大的负担。为了购买好的球员，为了高薪留住他们，很多俱乐部几乎将大笔的资金放在了球员工资上，而不是最为重要的球员培训，时间一久俱乐部就硬生生被压垮了。拖欠工资，解散俱乐部，出售球员的事情屡屡发生，因此呢，限薪起码能维持俱乐部的正常运营，保证低级联赛的秩序。
综上所述，光靠砸钱的中国足球，正在慢慢改变，限薪令的下发，可以更好的加快改革的变化。那我们也希望有一天，能看到焕然一新的中国足球。
三、中国男足为什么说不得,骂不得
首先，国足能说，但是你需要说得有建设性，比如你找一个真球迷过来，他除了骂国足，肯定还会和你说谁水平低不该上场，教练战术上有什么问题，足协各种骚操作等等。而不会只是骂，只是给自己不满意的生活提供一个宣泄的渠道。
其次，国足能说，但要看你说的目的。现在媒体唯流量至上，而在传媒学理论有一个观点，就是负面情绪往往比正面情绪能获得更多的关注。所以媒体抨击国足的目的就变了，只是为了博取眼球和流量而已。毕竟现在能让媒体发挥火力的合法合规的负面事件越来越少了。那些自媒体就更不用说了，有几个骂国足是为了提意见、帮助提升水平的？
国足的问题不只是国足的问题，提高中国足球水平的方法也有很多，但除了攻击场上的那11人外，其他的都太难、太费时间了。所以，人们倾向于选择简单直接且吸引眼球的方式。
这个世界上最有趣的是这群男足粉丝，一边看不起其他的运动项目说人家小巧难女少好像他上他也行似的，一边在别人批评男足表现不佳时就开始“男足在差也是中国目前最强的，你行你上！”，一边说自己不是饭圈，一边把饭圈的双标学了十成十。中国男足球员是该好好感谢这群男足粉丝，让他们拿着千万的高薪踢着梦游一样的比赛，还可以顺带挤兑下普通打工人“明天还要乘地铁”。
不过男足的好日子也到头了，就现在这个经济形势和比赛表现，降薪限薪是不可避免的，男足球员和粉丝也就只能和网友对喷下赚点流量带带货，否则还能咋地，除了武磊，其他本土男足球员人家国家联赛有人要吗？
四、中国足球为什么怎么差
下面就谈谈国脚、足球整体水平存在的问题，及改革建议。
二中国足球存在的问题
1国脚存在的问题
2002年的《球报》，刊登了记者邱国栋关于米卢执教期间发现国脚存在问题的系列报道：
在标题为《控球是幼儿园水平》中说：米卢执教后最先发现中国球员控球能力低下，不得不想点非常手段以解控球燃眉之急，但不慎走进为控球而控球的误区，在世界杯上，几乎没有成功的进攻控球。
在《不会利用踝关节》中说：我们控球时身体重心降不下来，动作又大又硬，消耗体能，还经常被巴西队员的假动作晃倒。中国教练发现原来不会利用踝关节。
在《脚背传球少之又少》中说：中国队97％的传球是使用脚弓传球，它易掌握，但速度慢，易被对手做出截留判断。米卢为战术需要，曾严格训练速度快、变化多、球路隐蔽的脚背传球，最后只有中场队员出于自身需要勉强过关，而巴西队员使用率达45％的外脚背传球，还是真空。
在《只有李铁意识达标》中说：中国自测速度，曲波比罗纳尔多快，徐云龙比卡洛斯快，但，实际比赛中我们总比别人慢一步。回放录象发现，原来外国人总是意识在先，先跑几步。至关重要的“意识”只有李铁一人达标，所以李铁能够处处抢在对手前，把球截断或破坏掉。
在《视野狭隘贻误战机》中说：国脚习惯把球控制到脚下后再判断出球，因控球能力差，这一个时刻，失球率极高；此刻球若未失，但视野狭窄，出球方向判断偏差大，在世界杯上，被哥斯达黎加队攻进的哪两个球，都是队员出球直截传给对方所致。
谁能相信中国国脚连基本功还不掌握？“意识”竟然仅有李铁一人达标？邱文揭开了国脚的要害：基本功差，“天赋”低；清楚说明：基本功差，有天赋也平庸；没有天赋，更“一世无成”。这两点就是解决臭球的本质问题，洋教练解决不了，必须自己解决，在球员开始踢球就应不断矫正基本功，不足处，联赛教练必须给予纠正。
然而，时隔6年后的今天，国脚屡战屡败，水平依然如故。
2中国足球整体水平低的问题
国脚的基本功差，又矫正不了，他们屡屡丢球、受欺受制，更不能有效执行战术。这客观反映出国脚成长路上遇到的教材、教练、训练都存在低水平问题，原来问题不是出自一家，至今，中国足球的正规教育还没走上正规，这是足球整体水平低的根本原因。
足协本应优先解决基本功，据说韩国就是采用“魔鬼式”训练，优先解决新人的体能、基本功诸问题。但，足协失职，反而安排了频繁联赛赛程。在不掌握基本功和教练水平低的情况下，轰轰烈烈的甲A、甲B联赛，技术含量少，多的是比体力和运气，盲目的在低档次圈子里联赛，踢了这么多年，整体水平不能有效提高。这样的联赛已意义不大，应当彻底改革。
三对中国足球改革的建议
中国足球，不但是为国争光事业，更是亿万球迷“举国欢腾”“疯狂”的事业，具有无以伦比的商业投资价值。若想改变今天千疮百孔的颓势，必须推倒重来、重整足坛：彻底改革足协，清除其遗留弊端，建立科学发展的机制，制订“足球法”，以保障足球科学机制的可持续发展。
1对足协改革的建议
（1）过去，足协官员，依仗“轮岗”，无知而独断专行，因此，首先改革足协，把“轮岗制”改为“目标责任制”。对失职，肆意妄为造成中国足球事业重大损失的谢亚龙、南勇、杨一民、薛立就地免职，降级使用，调出足协，并对足协财务进行审计。
（2）足协要向“技术决策型并轨”，足协主席应主要由技术人才担任，建议：体育总局副局长崔大林，任新足协主席；培养肇俊哲这样的球员委以重任。这样，足协才具有掌控全局的权威；技术决策能力；公正无私、可信赖的号召力。
（3）足球发展问题将很多，足协应设“参谋部”，吸收足球的主体俱乐部等相关部门参加，广泛吸取各方意见，协商、共同面对问题，以减少重大失误。只有这样，才能平“民愤”，顺“民意”，“政通人和，百废俱兴”，实现和谐共建足球崛起的机制。
2对足球球员、教练的改革的建议
前述，米卢执教期间，发现国脚的基本功差、天赋低，整体水平低，时隔6年，均没有改善。因此，按老套路踢下去，已意义不大。中国足球的崛起需要改天换地，建立科学的发展机制，当前唯一的举措就是“推倒重来”——停止国内联赛，拿出一定的时间，对全体教练、球员进行统一的基本功“再培训”。有了基本功，天赋才能得以发挥，球技才能迅猛提高。对哪些经过培训，基本功还不能提高的教练和球员全部下岗！，为新人的成长清出位置，为其后的发展铺平道路。
（1）重新立法，包括教练、裁判、球员、足球法等法规，以规范有关的行为和保护他们的权益。要依法彻底整治赌球、黑哨、假球、教练受贿等相关人员，永不录用。
（2）完善教练执教、基本功、战术、天赋引导等技术和训练方法，列入新教程和教练“应知应会”规范，使正规教育正规化，为提高足球整体水平提供技术支持。
（3）对全体教练、普通球员进行再培训
教练的培训：应急聘外教，实行网上培训。中国非常缺乏有天赋的教练，国内超龄球员要全部下岗，鼓励正派球员学教练，随同培训。并安排他们做俱乐部见习教练。
对于教练，要掌握足球的法规；孙子兵法列入必修课；掌握足球技术（含战术）和训练方法；要知己知彼，习惯研究自己和对手优劣势；参考解放军模拟实战演习的方法考核教练。再培训期间，教练不离岗，兼对球员再培训，掌握自己球员的“基本功”的强弱点，要提出训练计划；对发现培养出天才，或培养优秀人才成绩突出的，将以“善于培养人才”的名誉列入考核成绩。最后，要重新对教练考核评级。
对于不掌握“应知应会”，不掌握自己及对手，应变能力差的，要全部下岗。
教练关乎俱乐部的成败，俱乐部要与教练签短期合同，增加流动，双向选择，减少教练受贿、不公的条件，使教练一进俱乐部，就要忙于评估队员，因材施教，早出成绩。教练必须具备适应今后快节奏的应变能力，中国足球将认“才”不认“人”。
球员培训：为使每个球员都有培训机会，每个俱乐部分为两套人马，可结合网上培训。首先重点培训基本功，包括传、接球、抢、断球、控球、使用踝关节等等。体能要特别考虑，对疲惫球员不能强化训练。这一时期，重点可能要像米卢当年一样，要矫正球员顽固、错误的踢球技术和习惯；还要引导员的视野、意识。提高后，内部再比赛，以赛促练，不能以赛代练。希望教练能抓住这个重要机会，发挥重要作用。
总之，这次再培训要力争使现有每个球员、教练都有位置和机会，使他们最大程度的把潜力发挥出来。对于很快就掌握基本功；或体能突出，视野、意识好的队员，列入有天赋的队员，将重点培养。
对有“位置”，基本功不能明显提高的球员下岗！年轻的，甲A转甲B；年龄大的下岗，鼓励他们转学教练、裁判、球校老师等工作。
这个时期，足协要会同俱乐部主持统一限薪；融资；避免球员，教练在国内无序流动；协商球员、教练考核办法及处理；教练外聘等，这是“非常时期”，尽力有序进行。
“再培训”选出的球员，教练将是当前足坛最好的，他们基本掌握基本功；提高了体能；天才崭露头角。有了基本功如盖楼基础好，球技会迅猛提高，新教练战术才会得到有力执行，联赛将成为初具技术型的联赛，水平将今非昔比！这时，国人会逐渐兴高采烈重新热爱足球，俱乐部财产不是缩水，是升值，随着足球投资价值的显现，中国足球会逐渐会要人有人，要钱有钱，中国足球这才踏上了生机勃勃的科学发展之路！
3关于中国足球未来发展的建议
（1）建立足球科究所，科研天才球员身体条件：如，“意识”的前提是“视野”，古有蔡邕“走马观碑”说，因此，选球员要考核队员眼睛瞬间成象、并正确记忆和反映的能力，余光成象能力；还要研究“后天”引导、培育的效果；基本功、体能与人体关系都要研究。罗纳尔多17岁已入国家队打败阿根廷，青少年的天才将决定中国足球的未来，要调研巴西等国的发展框架，研究如何发现、考核、培养不同年龄段的天赋等等。
科研所设情报研究，重点研究国外足球的发展经验；各球队的优劣势、战术，及我们的应对策略；优化比赛等录像资料。科研成果要全面推广致用，以提高整体水平。
（2）立法实行淘汰制。重点培养和淘汰教练；新球员要解决基本功和体能，成年队员要解决天赋，对预期不能达标的将下岗，以加快选拔天才的步伐。下岗的转学教练。
（3）青少年培养的构架还有待最后认定，但，有些方针要开始筹备：要正式组建U17队；要立法，球校必须正规化，取缔非法办校；制订统一的青少年足球教程；协商教育部，中小学关注足球；待天才的研究结果成熟，办训练班或短训班，力争“普查”。
（4）选拔与训练并重。足球强国踢球给我们什么提示？他们回防时，有的盯人，有的急撤，迅速形成铜墙铁壁，连巴西队也毫无办法；进攻时，千军万马压上，对手顾此失彼；凭着视野，意识，一脚球就兵临城下；门前混战，瞬息万变，抓住瞬间偶然机会一脚定乾坤。这些是天才球员完成的，是天才教练导演的。兵临城下、千军万马、瞬息万变、惊心动魄！这就是使“球迷”“疯狂”的足球魅力！而中国足球，大相径庭！
中国足球必须要培养出自己的天才。要选拔与训练并重，通过“选拔；培养；淘汰”，和联赛中教练、球员的全力以赴的努力，要逐步解决基本功、体能、视野、意识；逐步解决各种攻防战术的整体配合。经过6年的奋斗，中国足球必将与时具进，藏龙卧虎。
我深信：在2014世界杯上，中国足球将以咄咄逼人的气势，于世界争雄！“一雪前耻”，令全世界刮目相看！
现在，中国足球的颓势已积重难返。上述建议就是“快刀斩乱麻”，我想，只有有这样推倒重来、重整足球的决心和不可动摇的举措，才能重新凝聚国人对足球的信心，热情和支持！中国足球就会一步步脚踏实地的崛起，有13亿人口的中国足球辉煌指日可待
